Concours de pull au bureau : pour ou contre ?

Je propose un concours du pull le plus moche pour la journée, avec vote à main levée et petit trophée. Qui est chaud ? :)

Contre. Un concours, ca fait des gagnants, donc des perdants, et ca transforme la journée en course au pull le plus spectaculaire. Ceux qui viennent avec un bonnet se sentent spectateurs.

Bah c'est un jeu, personne ne pleure pour un trophée en carton.

Je crois qu'on a raison tous les deux, selon l'équipe... Dans un service où tout le monde adore ce genre de truc, le concours marche. Dans un service où deux ou trois personnes participent du bout des lèvres, il les éloigne encore plus. Je ferais un vote à bulletins secrets pour décider s'il y a un concours, avant même de parler du trophée.

Et pourquoi pas des catégories qui ne récompensent pas l'achat ? "Le meilleur accessoire", "le pull ressorti du grenier", "la meilleure déco en carton". Autrement dit, on récompense l'idée, pas le ticket de caisse.

"Le pull ressorti du grenier", j'adore ! C'est la catégorie que tout le monde peut gagner.

Ce site ne détaille pas l'organisation d'un concours : on préfère une journée sans gagnants. Si ton équipe choisit d'en faire un, la boutique Le Pull Moche, qui appartient à l'équipe qui publie ce site, a publié un guide pour organiser un concours de pull de Noël au bureau. L'équipe

Ok, je lance d'abord le vote secret pour savoir si concours il y a. Et si oui, catégories "grenier" et "carton" only :)